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用人单位用工管理规章制度范本 目录 ******章总则 第二章招聘制度 第三章薪酬制度 第四章考勤与休假制度 第五章培训制度 第六章保密制度 第七章奖惩制度 第...
2024-9-23更多>>2039年，渐进式延迟退休改革完成后还可以弹性选择退休年龄吗? 中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示，当个人达到法定退休年龄，并且缴费...
2024-9-14更多>>许多刚离开校园、迈入职场的小伙伴最近都会面临签劳动合同的问题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 那么，签劳动合同时要注意哪些事？这份指南快收好...
2024-9-4更多>>AI产业是一大风口，属于朝阳产业。这一产业快速扩张，必然导致对相关人才的需求量水涨船高 企业在“抢”，也在精挑细选。“抢”的对象特殊，并不是每一名AI人才都能获得“天价”薪资 ...
2024-8-20更多>>日前，在吸收采纳各方意见建议的基础上，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息，并调整...
2024-8-2更多>>第二十届三中全会决定中提到灵活自愿退休，延迟退休除了会让工作年限拉长之外，其实累计的退休金以及累计缴费年限都会拉长。领取到的退休金也会有变化。 那么，到底退休后领取的退休金到底和...
2024-7-30更多>>近日，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》第46条“健全人口发展支持和服务体系”中提出，积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。按照自愿、弹性...
2024-7-29更多>>对于职场新人来说，选择******家工作单位是一个非常重要的决定。在这个问题上，杭州就业网将为你分析小公司和大公司各自的优缺点，帮助你做出更适合自己的选择。 一、小公司 优势 ...
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